Miejsce: Warszawa
Cena: 1600 zł
Czas trwania: 16 godzin
Najbliższe terminy:

Zadzwoń: (22) 497 07 64

Do udziału w kursie zapraszamy:

• menedżerów i ich pracowników
• pracownicze zespoły zadaniowe
• personel komórek organizacyjnych firm tj. działów, departamentów itp.

Cele szkolenia:

Proponowane zajęcia mają charakter treningu ukierunkowanego na rozwój:

• sprawności interpersonalnej uczestników
• konstruktywnego wyrażania uczuć i myśli
• umiejętności pracy zespołowej
• radzenia sobie w trudnych sytuacjach w grupie pracowniczej

Ramowy program szkolenia:

Gra zespołowa w miejscu pracy

• podstawowe założenia dotyczące psychologii małych grup
• etapy formułowania się zespołów
• model efektywnej współpracy w zespole - podział ról
• tworzenie klimatu wzmacniającego efekt pracy zespołowej

Wybrane prawidłowości spostrzegania interpersonalnego

• błędy w ocenie innych osób
• przyczyny różnego ustosunkowania się wobec ludzi

Werbalne i niewerbalne wyrażanie uczuć

• klasyfikacja i wpływ emocji na relacje interpersonalne
• ćwiczenie umiejętności porozumiewania się - model efektywnej komunikacji
• wyrażanie ciepła  - wykorzystanie komunikatu typu "ja"
• komunikacja niewerbalna w relacjach ze współpracownikami

Zapobieganie sytuacjom konfliktowym

• potrzeby jednostki realizowane w relacjach z innymi
• czynniki tworzące klimat zaufania w pracy - akceptacja siebie i innych
• asertywność - antywirus konfliktów

Metodyka zajęć:

• gry zespołowe
• analiza zapisów wideo
• warsztaty
• psychodrama

Polecane szkolenia uzupełniające:

• Trening antystresowy