Miejsce: Warszawa
Cena: 1600 zł
Czas trwania: 16 godzin
Najbliższe terminy:
Zadzwoń: (22) 497 07 64
Do udziału w kursie zapraszamy:
● pracowników działu PR
Ramowy program szkolenia:
WPROWADZENIE
Decyzja o wyborze Agencji PR – kiedy firma może i powinna zdecydować się na korzystanie z Agencji Public Relations (plusu i minusy każdego z rozwiązań, skala potrzeb)
Definiowanie potrzeb (PR Korporacyjny lub/i Produktowy) – udział Agencji PR w audycie komunikacyjnym
ROZWINIĘCIE
Formułowanie zapytania ofertowego dla Agencji PR.
● co powinno zawierać zapytanie
● do kogo powinno zostać wysłane
● wstępna selekcja Agencji PR spełniających kryteria
● weryfikacja kompetencji – innowacyjność i doświadczenie oraz kreatywność vs. PR-owa sztampa.
● oczekiwania wobec Agencji PR
Jak przygotować firmę do pracy z Agencją
● delegowanie osób odpowiedzialnych za współpracę z Agencją PR
● zgromadzenie materiałów nt. firmy, jej historii, działalności, produktów
● ustanowić osoby medialne z firmy do kontaktów z mediami (dyrektorzy, członkowie zarządów, prezesi)
● CI
Sposoby realizacji działań PR - w kontekście PR Produktowego i Korporacyjnego
● tworzenie lub współtworzenie strategii PR
● skuteczne dotarcie do mediów – czy tylko poprzez Agencję PR czy także indywidualnie
Umowa z Agencją PR
● jak przygotować umowę, aby skutecznie gwarantowała realizację celów na założonym poziomie
Weryfikacja efektów pracy Agencji (przykłady)
● modele raportowania
- status reports
- miesięczny raport z monitoringu mediów
- analiza jakościowa i ilościowa z publikacji w mediach
● czas reakcji Agencji
- cele długo o krótkoterminowe
- harmonogramy pracy Agencji PR
Mierzenie efektywności działań PR
Jak nie przepłacać za działania wspierające PR
● dodatkowe usługi w ramach miesięcznego fee Agencji
● działania kosztorysowane oddzielnie, koszty zewnętrzne
Metodyka zajęć:
● forma warsztatowa,
● mini wykłady,
● ćwiczenia grupowe
Polecane szkolenia uzupełniające: