roi consulting
Jesteś w: ROI Consulting » Szkolenia Biznesowe » Rozwój osobisty » Train the Trainer I
Wyszukiwarka
Dokumenty do pobrania
Regulamin szkoleń
format: pdf, rozmiar: 44 kb
Formularz zgłoszeniowy
format: doc, rozmiar: 87 kb
ul. Długa 4
00-238 Warszawa
info@roiconsulting.pl
tel: (22) 497 07 64
tel/fax: (22) 497 07 65
Akademia Contact Center
Komunikację wewnętrzną i zewnętrzną przedsiębiorstwa
Marketing Internetowy
Negocjacje
Rozwój osobisty
Trening antystresowy
Umiejętność skutecznej prezentacji
Komunikacja interpersonalna
Train the Trainer I
Train the Trainer II
Warsztat zachowań asertywnych
Zarządzanie sobą w czasie
Autoprezentacja i wystąpienia publiczne – warsztaty
Mobbing, dyskryminacja, molestowanie seksualne - strategie przeciwdziałania
Sprzedaż
Umiejętności menadżerskie
Zarządzanie projektami
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Train the Trainer I
Miejsce: Warszawa
Cena: 1600
Czas trwania: 16 godzin
Najbliższe terminy:
Zadzwoń: (22) 497 07 64

Do udziału w kursie zapraszamy:

  • osoby, które mają zostać trenerami wewnętrznymi
  • początkujących trenerów wewnętrznych
  • doświadczonych trenerów, którzy czują potrzebę usystematyzowania wiedzy z zakresu metodyki pracy z dorosłymi
  • osoby, które z racji swojej pozycji w firmie przekazują wiedzę innym

Cele szkolenia:

Celem zajęć jest doskonalenie wśród uczestników szkolenia:

  • metodyki pracy z dorosłymi
  • technik pracy z grupą
  • umiejętności budowania warsztatów
  • technik aktywizacji uczestników
  • motywującego rozpoczęcia i zakończenia zajęć
  • umiejętności uzgadniania celów szkolenia
  • sztuki prezentacji
  • tworzenia materiałów szkoleniowych

Ramowy program szkolenia:

Przygotowanie szkolenia

  • wyznaczniki sukcesu szkoleniowego
  • określenie celu szkolenia jako wypadkowa oczekiwań trzech stron procesu szkoleniowego
  • zaplanowanie szkolenia na poziomie konspektu
  • przygotowanie materiałów
  • zaplanowanie aktywności uczestników

Rozpoczęcie szkolenia

  • techniki autoprezentacji
  • przywitanie i zapoznanie się z uczestnikami
  • omawianie celu i programu szkolenia
  • zawarcie kontraktu z grupą
  • ćwiczenia integracyjne

Psychologiczne podstawy uczenia się dorosłych

  • style uczenia się
  • etapy uczenia się
  • uczenie się poprzez doświadczenie

Zasady budowania warsztatu

  • schemat modułu warsztatowego
  • zasady prowadzenia wykładu
  • zasady doboru treści
  • jak i kiedy ćwiczyć

Metodyka pracy trenera

  • dyskusje i ich moderowanie
  • prace w podgrupach
  • scenki
  • symulacje
  • gry
  • studia przypadku
  • kwestionariusze

Sztuka prezentacji

  • zasady budowania prezentacji
  • komunikacja werbalna jako kluczowe narzędzie prezentacyjne
  • techniczne aspekty prezentacji
  • sztuka przekonywania podczas prezentacji

Zakończenie szkolenia

  • utrwalanie treści
  • sprawdzanie wiedzy
  • techniki orientowania na działanie
  • ocena szkolenia

Metodyka zajęć:

  • forma warsztatowa
  • ćwiczenia grupowe
  • analizy przypadków
  • gry symulacyjne
  • inscenizacje

Polecane szkolenia uzupełniające:

infolinia
ul. Długa 4, 00-238 Warszawa, info@roiconsulting.pl, więcej
Dowiedz się o nowościach:
© 2012 ROI Consulting Sp. z o.o. Wszelkie prawa zastrzeżone. Polityka prywatności - Kontakt