roi consulting
Jesteś w: ROI Consulting » Szkolenia Biznesowe » Rozwój osobisty » Train the Trainer II
Wyszukiwarka
Dokumenty do pobrania
Regulamin szkoleń
format: pdf, rozmiar: 44 kb
Formularz zgłoszeniowy
format: doc, rozmiar: 87 kb
ul. Długa 4
00-238 Warszawa
info@roiconsulting.pl
tel: (22) 497 07 64
tel/fax: (22) 497 07 65
Akademia Contact Center
Komunikację wewnętrzną i zewnętrzną przedsiębiorstwa
Marketing Internetowy
Negocjacje
Rozwój osobisty
Trening antystresowy
Umiejętność skutecznej prezentacji
Komunikacja interpersonalna
Train the Trainer I
Train the Trainer II
Warsztat zachowań asertywnych
Zarządzanie sobą w czasie
Autoprezentacja i wystąpienia publiczne – warsztaty
Mobbing, dyskryminacja, molestowanie seksualne - strategie przeciwdziałania
Sprzedaż
Umiejętności menadżerskie
Zarządzanie projektami
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Train the Trainer II
Miejsce: Warszawa
Cena: 1600
Czas trwania: 16 godzin
Najbliższe terminy:
Zadzwoń: (22) 497 07 64

Do udziału w kursie zapraszamy:

  • absolwentów kursu Train the Trainer I
  • doświadczonych trenerów, którzy czują potrzebę doskonalenia warsztatu poprzez wykorzystywanie wiedzy psychologicznej w pracy z grupą

Cele szkolenia:

Celem zajęć jest doskonalenie wśród uczestników szkolenia:

  • kompetencji interpersonalnych
  • umiejętności dostrzegania, rozumienia i wykorzystywania procesu grupowego
  • metod konstruktywnego rozwiązywania kryzysów indywidualnych i grupowych, ujawniających się w trakcie procesu grupowego
  • sposobów radzenia sobie w trudnych sytuacjach w pracy trenera
  • technik pracy z trudnymi uczestnikami zajęć
  • technik twórczego myślenia

Ramowy program szkolenia:

Proces grupowy

  • etapy procesu grupowego
  • szanse i zagrożenia pojawiające się na poszczególnych etapach
  • kierowanie procesem grupowym
  • role w grupie

Trudne sytuacje w pracy trenera

  • trudności obiektywne
  • przejawy oporu w grupie i jego przełamywanie
  • reakcje na milczenie w grupie
  • radzenie sobie z obiekcjami uczestników
  • odpowiedzi na trudne pytania
  • atak na kompetencje trenera
  • atak na osobę trenera
  • problematyczne zachowania uczestników

Kreatywność w pracy trenera

  • wykorzystanie technik twórczego myślenia w kształtowaniu programu zajęć
  • kreowanie pomysłów w grupach
  • budowanie własnej kreatywności

Umiejętności komunikacyjne w pracy trenera

  • technika zmiany językowej
  • programowanie pozytywne poprzez dopasowanie i odzwierciedlanie
  • unikanie barier komunikacyjnych
  • synergie komunikacyjne
  • zarządzanie terytorium psychologicznym
  • budowanie wizerunku profesjonalisty
  • świadome wykorzystanie głosu jako narzędzia pracy trenera

Zarządzanie emocjami i stresem w pracy trenerskiej

  • techniki antystresowe
  • rozpoznawanie swoich emocji i radzenie sobie z nimi
  • oznaki wypalenia zawodowego i sposoby jego minimalizacji

Metodyka zajęć:

  • forma warsztatowa
  • ćwiczenia grupowe
  • analizy przypadków
  • gry symulacyjne
  • inscenizacje

Polecane szkolenia uzupełniające:

infolinia
ul. Długa 4, 00-238 Warszawa, info@roiconsulting.pl, więcej
Dowiedz się o nowościach:
© 2012 ROI Consulting Sp. z o.o. Wszelkie prawa zastrzeżone. Polityka prywatności - Kontakt